為深入推進企業(yè)退休人員社會化管理工作，更好保障退休人員的合法權(quán)益，近日，石家莊市人力資源和社會保障局組織召開了《石家莊市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)辦法》政策解讀新聞發(fā)布會。

發(fā)布會上，市人社局相關(guān)負責(zé)人詳細介紹了《辦法》的制定背景、主要內(nèi)容和實施意義。該《辦法》旨在通過社會化管理服務(wù)，將企業(yè)退休人員的管理服務(wù)工作從企業(yè)分離出來，交由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)負責(zé)，以減輕企業(yè)負擔(dān)，提升退休人員的生活質(zhì)量和服務(wù)水平。

《辦法》明確，企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)涵蓋養(yǎng)老金發(fā)放、醫(yī)療保險、生活照料、文化娛樂、權(quán)益維護等多個方面。通過建立健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推動退休人員享受更便捷、更全面的社會服務(wù)。同時，《辦法》還強調(diào)了信息化建設(shè)的重要性，將利用數(shù)字化手段提高管理效率，確保服務(wù)精準(zhǔn)到位。

發(fā)布會還就社會關(guān)注的熱點問題進行了回應(yīng)，例如退休人員檔案移交、社區(qū)服務(wù)資源整合以及與企業(yè)原有管理服務(wù)的銜接等。市人社局表示，將加強政策宣傳和培訓(xùn)，確保各級部門和社區(qū)工作人員準(zhǔn)確理解并落實《辦法》要求，切實提升退休人員的獲得感和幸福感。

下一步，石家莊市將逐步推進企業(yè)退休人員社會化管理的全覆蓋，努力構(gòu)建政府主導(dǎo)、社會參與、服務(wù)高效的管理新格局，為退休人員安享晚年提供有力保障。